Absolwentka Collegium Da Vinci, Szkoły Trenerskiej Grupy SET, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego oraz Wyższej Szkoły Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego w Warszawie. Ukończyła studia licencjackie z ekonomii w zakresie organizacji i prawa, studia magisterskie z zarządzania zasobami ludzkimi oraz studia podyplomowe z psychologii biznesu dla menedżerów. Posiada międzynarodowe kwalifikacje trenerskie zdobyte w ramach programu Train the Trainer realizowanego przez Success Resources (T. Harv Eker).

Doświadczona trenerka edukacyjna, projektantka procesów rozwojowych oraz doradczyni, od wielu lat realizująca ogólnopolskie przedsięwzięcia szkoleniowe finansowane ze środków publicznych i komercyjnych. Jej działalność opiera się na wieloletniej, bezpośredniej praktyce pracy w szkole – jako czynny nauczyciel doskonale rozumie realia codziennej pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz wyzwania współczesnej edukacji. Specjalizuje się w projektowaniu i prowadzeniu kompleksowych programów rozwojowych obejmujących wszystkie etapy edukacyjne oraz zróżnicowane grupy odbiorców – od dzieci i młodzieży, przez studentów i nauczycieli, po rodziców i środowisko biznesowe.

Posiada bogate doświadczenie oraz specjalistyczne przygotowanie w pracy z uczniami ze spektrum autyzmu, z trudnościami w uczeniu się oraz z różnorodnymi specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Ukończyła liczne szkolenia z zakresu pracy z dziećmi i młodzieżą zagrożonymi uzależnieniami behawioralnymi, a także z metod wspierania uczniów z dysleksją, dysgrafią i dyskalkulią, co pozwala jej łączyć podejście inkluzyjne z wysokimi standardami pracy edukacyjnej i rozwojowej.

Pełnił role trenerki i projektantki w licznych projektach unijnych i systemowych, współpracując z instytucjami doskonalenia nauczycieli, uczelniami wyższymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami sektora prywatnego. W swojej pracy łączy solidne przygotowanie pedagogiczne, psychologiczne i menedżerskie z praktyką warsztatową oraz podejściem opartym na długofalowym rozwoju kompetencji.

Jest właścicielką firmy szkoleniowej Titu Edukacja, w ramach której projektuje i realizuje autorskie programy rozwojowe oraz prowadzi kompleksowe wspomaganie szkół w planowaniu i wdrażaniu procesów rozwojowych. Zawodowo związana z Ośrodkiem Rozwoju Kompetencji Edukacyjnych ORKE w Warszawie, Akademią Humanistyczno-Ekonomiczną w Łodzi oraz e-learningiem akademickim w Polskim Uniwersytecie Wirtualnym.

Charakteryzuje ją silna orientacja na uczenie się przez całe życie, wysoki poziom refleksyjności zawodowej oraz stała potrzeba doskonalenia kompetencji. Regularnie uczestniczy w specjalistycznych szkoleniach, konferencjach i sympozjach naukowych poświęconych nowoczesnej edukacji, rozwojowi kompetencji oraz funkcjonowaniu człowieka w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości społecznej i zawodowej.